Het Leerhuis informatiehuishouding

In het Leerhuis Informatiehuishouding vind je een uitgebreid en divers aanbod van opleidings- en ontwikkelactiviteiten, bedoeld voor iedereen die actief is in het vakgebied Informatiehuishouding.

Het traject van persoonlijke ontwikkeling is voor iedereen anders. Daarom bieden we in het Leerhuis niet alleen veel vakinhoudelijke opleidingsactiviteiten aan, maar ook trainingen gericht op het ontwikkelen van (communicatieve) vaardigheden.

In het Leerhuis vind je verschillende vormen van leren en ontwikkelen. Van de ‘formele’ leervormen als klassikale cursussen en e-learnings tot ‘informele’ leervormen als leer-expedities, challenges, serious gaming, coachingstrajecten en intervisie. 

Op deze manier bieden we maatwerk in de professionele ontwikkeling van alle informatieprofessionals in het vakgebied Informatiebeheer!

(Een animatie. In een huisje verschijnt het woord 'leerhuis' en daarnaast: informatiehuishouding. De animatie stopt en een voor een verschijnen mensen die lachen. Beeldtekst: Wat is jouw vakgebied?)

OPGEWEKTE MUZIEK

DAVE GIESBERTSEN: Mijn vakgebied is informatiehuishouding.
JAN VAN COEVERDEN: Ik ben op dit moment senior adviseur, dat klinkt lekker vaag.
LAYLA HASSAN: Documentaire informatievoorziening.
THEO AKSE: Dan met name het aspect archivering.
RENÉ KIMMIJZER: Mijn vakgebied is van oorsprong horeca en mijn werkveld nu
is informatiemanagement.
JILSKE DE BRUIN: De documentaire informatievoorziening.
Dat heet tegenwoordig businessanalyse.
Ik vind het een leuke baan, zeker in deze tijd.
Een prachtig vak.

(Beeldtekst: Waar ben je dan erg goed in?)

Een lastige vraag, waar ben ik goed in?
Het is moeilijk om dat van jezelf misschien allemaal zo te zeggen.
Ik ben goed in het overzicht bewaren in verschillende vraagstukken
die op ons afkomen rond de verbetering van onze informatiehuishouding.
Ik ben supergoed in het zorgen
dat er bruikbare oplossingen zijn voor de organisatie.
Ik ben goed in mensen samenbrengen.
Ik denk dat ik goed ben in het leggen van die verbinding
tussen bijvoorbeeld IT, informatievoorziening,
en de echte werkprocessen in de rechtspraak.
En dat koppel ik aan een redelijk niveau van conceptueel vermogen zal ik maar zeggen.

(Beeldtekst: Wat zou je nog willen leren?)

Wat ik nog zou willen leren? Jemig.
Goeie vraag.
Hoe kan ik nou continu goed aangesloten blijven bij diegene met wie ik praat?
Snappen zij wat ik bedoel? Snap ik ook wat zij bedoelen?
Dus met name in een stukje communicatie, daar zou ik nog wel willen ontwikkelen.
Op dit moment wil ik graag heel veel leren
over hoe het archief en archiefwezen eigenlijk in elkaar zit.
Wat ik graag zou willen leren, is nog beter worden in het mensen samenbrengen.
Ik zou willen leren hoe je nog beter
onze collega's kunt enthousiasmeren over het vakgebied.
Op hoofdlijnen op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen,
dat wil ik wel graag doen.
Ja, wat ik in ieder geval wil meegeven, is:
blijf daarvoor openstaan, voor allerlei ontwikkelingen.
Houd een open geest.
Je bent nooit te oud om te leren.
En je weet niet van tevoren wat je misschien nog van anderen kunt leren.
En het is belangrijk dat je in beweging blijft.
Dus Leerhuis is essentieel.
En ik roep iedereen op om zo veel mogelijk gebruik te maken van Leerhuis.

(Opnieuw verschijnt het huisje met daarin het woord 'leerhuis' en daarnaast: informatiehuishouding. Beeldtekst: Ontwikkelen. Leren. Ontmoeten. Het Nederlandse wapenschild op een blauwe achtergrond. Beeldtekst: www.leerhuisinformatiehuishouding.nl.)

DE OPGEWEKTE MUZIEK SPEELT NOG EVEN VERDER EN STOPT DAN

“Ik zou willen dat het voelt als een thuis”

Op 21 december is het Leerhuis Informatiehuishouding gelanceerd. Een plek exclusief bedoeld voor informatieprofessionals werkzaam bij de Rijksoverheid. “Ik hoop dat het gaat voelen als een thuis”, zegt projectleider Eric Kokke over het nieuwe online platform voor leren en ontwikkelen, kennisdelen en ontmoeten. “Hier kom je elke ochtend even binnenvallen om te kijken of er nog iets nieuws voor jou bij zit.”

Hulp nodig bij het kiezen van de juiste opleidings- of ontwikkelactiviteit?

Het Leerhuis biedt veel opties om te werken aan jouw professionele ontwikkeling. Een keuze maken valt misschien niet altijd mee. Daarom helpen we je hierbij.

De publicatie ‘Stevig in ontwikkeling’ geeft je inzicht in de gewenste competenties om succesvol te functioneren in het vakgebied informatiehuishouding. De competenties worden overzichtelijk weergegeven op verschillende niveaus en in diverse categorieën. Daarmee vormt de publicatie een goede leidraad bij het maken van een keuze van de juiste onderwerpen om mee aan de slag te gaan.

Uiteraard kun je ook bij ons terecht voor persoonlijk opleidingsadvies. Mail naar leerhuisihh@minocw.nl om een vraag te stellen of een afspraak te maken.

Deel jouw wensen en suggesties!

Het Leerhuis is speciaal bedoeld voor informatieprofessionals in het vakgebied Informatiebeheer. Dat betekent dat de inhoud van het Leerhuis perfect moet aansluiten bij jouw behoefte. Om dit te realiseren hebben we jouw hulp nodig. Heb je een specifieke opleidingsbehoefte, wensen om aan de slag te gaan met een bepaald onderwerp of een concrete probleemstelling? Laat het ons weten via leerhuisihh@minocw.nl. We bekijken dan de mogelijkheden en zorgen zo samen met jou voor de best mogelijke inrichting van het Leerhuis!

Ambassadeur van het Leerhuis

De doelgroep van het Leerhuis bestaat (potentieel) uit zo’n 4500 rijksmedewerkers. Om deze doelgroep optimaal te kunnen bereiken wil het Leerhuis graag ‘ambassadeurs’ inzetten: collega’s binnen departementen, uitvoeringsorganisaties en andere rijksinstellingen die vanuit hun netwerk goede toegang hebben tot de doelgroep en zicht hebben op ontwikkelbehoeftes binnen hun organisatie op het gebied van informatiehuishouding.

Uiteindelijk streven we naar een wisselwerking tussen de ambassadeurs en het Leerhuis. Door over en weer ideeën uit te wisselen kunnen we het vakgebied informatiehuishouding en de mensen die eraan werken op een hoger niveau brengen.

Meer weten? Mail ons via leerhuisihh@minocw.nl.